Waar staan we nu
Ons personeelsbeleid is gebaseerd op de 4 G’s; Gezond, Gemotiveerd, Geschoold en Gelukkig. Hiermee ligt de focus op ontwikkeling en gezondheid van onze medewerkers.
We blijven voortdurend in gesprek met onze medewerkers over de mate waarin zij onze organisaties aanbevelen als fijne werkplek. Zo blijven we goed aangesloten bij wat er speelt, houden we de vinger aan de pols en kunnen we samen blijven werken aan verdere verbetering.
Hoe pakken we het aan
Voor onze medewerkers zijn er werkplekopleidingen en ontwikkelingstrajecten op maat. Er is een opleidingskalender en we stimuleren learning on the job. De medewerkers in de verpakkingshal worden opgeleid in het bedienen van de machines en in veiligheid op en rondom de werkplek. Daarnaast is er ruimte om als persoon te ontwikkelen, zodat mensen met plezier naar werk gaan.
veilige
werkomgeving
Ons personeelsbeleid is gefocust op de ontwikkeling en gezondheid van onze medewerkers. Zo zijn er werkplek opleidingen en ontwikkeltrajecten op maat. En natuurlijk zorgen we voor gezonde producten in ons bedrijfsrestaurant.